Representante de Desarrollo de Negocios - Cazador de Ventas Comerciales Sarasota

Representante de Desarrollo de Negocios - Cazador de Ventas Comerciales

Medio tiempo • Sarasota
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Horario flexible

Representante de Desarrollo de Negocio – Cazador de Ventas Comerciales

¿Te gusta la persecución—llamadas en frío, llamando a puertas y convirtiendo a los prospectos en clientes? ¿Te motiva un potencial de ingresos sin límite y la emoción de conseguir nuevos negocios? Si es así, Rolling Suds de Sarasota - Bradenton quiere que estés en nuestro equipo.

Somos una empresa de limpieza a presión de primer nivel que presta servicio a propiedades residenciales y comerciales de alta gama en las áreas de Sarasota - Bradenton. Como parte de una marca nacional con 30+ años de liderazgo, estamos creciendo rápidamente y buscando un verdadero cazador que impulse las ventas con gestores de propiedades, propietarios de edificios comerciales y responsables de la toma de decisiones empresariales.

Lo que harás

  • Prospectar sin descanso – Pasa la mayor parte de tu tiempo llamando en frío, recorriendo edificios y entrando en negocios para generar nuevos clientes y socios de recomendación.

  • Céntrate en los Éxitos Comerciales – Apunta a gestores de propiedades, grupos inmobiliarios y cuentas comerciales, aprovechando también oportunidades residenciales o de recomendación cuando sean valiosas

  • Cierra Acuerdos de Rápida Entrega – Impulsa las ventas reservando visitas al lugar, entregando propuestas y convirtiendo nuevos clientes rápidamente

  • Expande tu presencia en el mercado – Conviértete en la cara de Rolling Suds en el sector, representando nuestra marca con profesionalidad y confianza

  • Colaborar con la dirección – Trabajar directamente con el propietario y el equipo directivo para ejecutar la estrategia y maximizar las oportunidades de crecimiento

¿Por qué unirse a nosotros?

  • 💰 Comisiones sin límite – Salario base competitivo + estructura de comisión con aceleradoras de hasta un 15% de comisión

  • 🚀 Oportunidad de alto crecimiento – Forma parte de un negocio en rápida expansión en mercados premium

  • 🏢 Enfoque comercial – Trabajar con gestores de propiedades, edificios de oficinas, HOAs y propietarios de negocios en mercados de alto valor

  • 🔑 Autonomía y apoyo – Libertad para buscar tus propios acuerdos con respaldo, formación y recursos de la empresa

  • 🏆 Cultura orientada a resultados – Recibe recompensas directas por tu esfuerzo y resultados

Lo que buscamos

  • ✔️ 1+ años ventas externas, canvassing o desarrollo de negocio B2B

  • ✔️ Éxito probado llamando en frío, llamando a puerta o construyendo tu propia cartera de cartas

  • ✔️ Cerrador fuerte con habilidades de ventas consultivas

  • ✔️ Mentalidad emprendedora con el impulso de autogenerar acuerdos

  • ✔️ Conocer la gestión de propiedades, bienes raíces o servicios comerciales es una ventaja

No es un trabajo de ventas en el escritorio: es un puesto orientado al sector y orientado hacia el exterior , donde tu éxito se mide por nuevas ofertas y comisiones obtenidas. No estamos para microgestionar, estamos aquí para obtener resultados. Si tienes hambre, eres resiliente y estás listo para asumir tus ingresos, solicita hoy y crezcamos juntos.
Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno laboral positivo y de apoyo que te permita prosperar.
Compensación: 20,00 $ - 23,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Rolling Suds Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Compensación competitiva
Oportunidades de avance profesional
Gran cultura de equipo
Trabajar directamente con los propietarios